Top.Mail.Ru
ЦАОТ "Лидер" представляет:
Проект "Единый": переход на профессиональные стандарты для бюджетных, государственных, муниципальных учреждений
Проект "Единый": переход на профессиональные стандарты для бюджетных, государственных, муниципальных учреждений

Этапы перехода на профстандарты:

Этап 1. Анализ наименования каждой должности в штатном расписании требованиям профессиональных стандартов

1.1. Приказ общий.
1.2. Приказ о создании комиссии из числа сотрудников учреждения.
1.3. Положение по внедрению и применению профессиональных стандартов на учреждении.
1.4. Приказ по утверждению Положения.
1.5. Анализ наименования должности на соответствие:
- утвержденным профессиональным стандартам;
- проектам профессиональных стандартов, готовящихся к утверждению;
- классификационным уровням профессиональных стандартов;
- рекомендациям по отсутствующим профессиональным стандартам.
1.6. Протокол анализа наименования должностей штатного расписания на соответствие профессиональным стандартам.
1.7. Заключение 01.
1.8. План мероприятий по внедрению профессиональных стандартов.

Этап 2. Анализ каждой должности требованиям профессиональных стандартов в зоне ТФ (трудовых функций) и ТД (трудовых действий)

2.1. Функциональный анализ на соответствие каждой должности требованиям профессиональных стандартов в зоне ТФ (трудовых функций) и ТД (трудовых действий).
2.2. Протокол соответствия каждой должности требованиям профессиональных стандартов в зоне ТФ (трудовых функций) и ТД (трудовых действий).
2.3. Заключение 02.

Этап 3. Анализ соответствия сотрудников требованиям профессиональных стандартов (уровень образования, стаж работы по должности, дополнительное профессиональное обучение по должности)

3.1. Анализ соответствия сотрудников требованиям профессиональных стандартов.
3.2. План обучения для сотрудников, не соответствующих требованиям профессиональных стандартов.
3.3. План реализации мероприятий внедрения профессиональных стандартов.
3.4. Протокол анализа соответствия сотрудников требованиям профессиональных стандартов.
3.5. Заключение 03.
Стоимость перехода на профстандарты
  • Стоимость работ фиксированная и указана за все 3 этапа, независимо от количества работников и должностей.
  • Сумма любого договора делится равными долями до конца года
  • Количество участников ограничено
  • При полной оплате работа сдается в первую очередь
Тип учреждения
Полная стоимость, ₽
Стоимость в месяц, ₽
 Детский сад
45 000
5 265
Администрация
50 000
6 250
Школа, гимназия, лицей
55 000
6 850
Учреждения дополнительного образования (ДМШ, ДХШ)
55 000
6 850
Станция по борьбе с болезнями животных
65 000
8 125
Учреждения культуры, спортивные учреждения
65 000
8 125
Техникум/училище/колледж
85 000
10 625
Санатории/здравницы
95 000
11 875
Учреждения здравоохранения
95 000
11 875
Полная стоимость, ₽
 Детский сад
45 000
Администрация
50 000
Школа, гимназия, лицей
55 000
Учреждения дополнительного образования (ДМШ, ДХШ)
55 000
Станция по борьбе с болезнями животных
65 000
Учреждения культуры, спортивные учреждения
65 000
Техникум/училище/колледж
85 000
Санатории/здравницы
95 000
Учреждения здравоохранения
95 000
Стоимость в месяц, ₽
 Детский сад
5 265
Администрация
6 250
Школа, гимназия, лицей
6 850
Учреждения дополнительного образования (ДМШ, ДХШ)
6 850
Станция по борьбе с болезнями животных
8 125
Учреждения культуры, спортивные учреждения
8 125
Техникум/училище/колледж
10 625
Санатории/здравницы
11 875
Учреждения здравоохранения
11 875
О ЦАОТ ЛИДЕР
Группа компаний «Лидер» создана 1 июня 2003 года, как первая официально зарегистрированная организация, стоящая на защите работодателя, получившая полное доверие государства.

  • Входим в состав рабочих групп  по Трудовому Законодательству Министерств.
  • Являемся экспертами по Независимой оценке квалификации.
  • Являемся членами Ассоциации «Эксперты рынка труда».
12 800+
предприятий России - наши партнеры
6 000+
аудиторских проверок по кадровому делопроизводству, 152-ФЗ и охране труда
3 350+
проверок контролирующих и надзорных органов в организациях
89 384 600+
документов приведено в соответствие в организациях силами наших специалистов
Контакты
Родионова Елена Юрьевна
Телефон: 8 (963) 102-05-21 
Email: rodionova@caotlider.ru

Лебедева Жанна Ивановна
Телефон: 8 (927) 365 00 86
Email: lebedeva@caotlider.ru